体验式培训

  • 博韬拓展——破冰的意义
    admin 9 0 2018-11-19 10:10
    破冰的意义破冰(ICE-BREAK)的意义 有很多公司做拓展培训的时候都不明白破冰(ICE-BREAK)到底是干嘛,认为是可有可无的项目,所以都不大重视,然而殊不知,破冰作为拓展培训当中一项专业的技术,是整个培训是否 ...……
  • 体验式拓展培训行业介绍
    管理员 23 0 2015-11-17 14:53
    当今,拓展训练行业在国内发展得如火如荼,拓展机构如雨后春笋,拓展训练需求不断膨胀,拓展培训已由传统的大中型企业,逐步向所有企事业单位、学校、社会团体覆盖。在巨大的市场需求下,拓展培训师的严重稀缺,正成 ...……
  • 跟孔子学培训
    admin 7 0 2015-10-29 14:18
    历史上,培训分四个时期:  第一个阶段,学生跪着听,老师躺着讲。  那是在孔子的年代,知识需要刻在竹简上才能存储,资源的稀缺所致。  第二个阶段,学生站着听,老师坐着讲。  那是在蔡伦的年代,知识可以 ...……
  • 管理故事:家袭“宝”箭
    admin 8 0 2015-10-23 10:15
    春秋战国时代,一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军,儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响,战鼓雷鸣了,父亲庄严地托起一个箭囊,其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说:这是家袭宝箭,配带身边,力量无穷,但千 ...……
  • 管理故事:杀鸡取卵
    admin 8 0 2015-10-23 10:13
    有一对夫妇,生活很贫困,家中有一只老母鸡。突然,有一天,这只老母鸡下了一只金蛋,而且,以后每天下一只。这对夫妇从此过上了富裕的日子,但他们认为太慢了,既然这只鸡每天都能下一只金蛋,那么,肚里肯定有好多 ...……
  • 传统培训与素质拓展培训的区别
    admin 6 0 2015-10-15 11:53
    传统培训: 绝大多数是传统的灌输或教育,往往易流于形式,或者枯燥味,或者名不符实,实际成效并不显著。拓展训练: 设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的培训课目,是一种现代人和现代组织全新的学习 ...……
  • 新员工培训应注意的四个问题
    admin 7 0 2015-9-24 14:43
    如何改变目前很多企业在新员工培训中面临的问题呢?笔者认为,有针对性的系统化培训很重要,这里的针对性除了新员工的需求和主管的缺失之外,企业的需求同样很重要。为了能够让企业在新员工培训时达到预期的目的,我 ...……
  • 从拓展培训建立脱俗于书本的企业团队文化
    admin 18 0 2015-8-22 11:07
    2015年8月18日是一个值得我们珍藏的特殊日子,公司的全体人员在织星庄园举行了一次拓展训练。这种新鲜的培训方式,脱俗于传统的书本灌输,它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考。短短一天的时间,给 ...……
  • 户外拓展:信任协作 快乐你我!
    admin 9 0 2015-4-21 11:08
    4月17日,公司组织我们奔赴贾汪拓展训练基地,进行了以“信任协作 快乐你我”为主题的拓展训练。说实话,在此之前我曾参加过大大小小、各式各样的培训,早已对 “ 培训 ” 习以为常,但让我没有想到的是:短短一天的 ...……
  • 企业培训中的“农场法则”
    admin 5 0 2014-12-18 14:47
    谈及培训,企业boss们的第一反应便是“钱花了,效果却没有”。说真的培训对于hr们而言也着实伤透了脑筋。一方面是boss抱怨培训工作投入与产出严重不符,另一方面上至部门经理下至基层员工对培训似乎“不感冒”,相反 ...……
  • 拓展培训课程针对不同层次的学员
    admin 10 0 2014-10-19 19:25
    一、针对行政、人力资源、财务人员在课程设计上重点突出:1、团队活动中良好的服务意识;2、全面的沟通、协调及配合;3、缜密、严谨的工作作风;4、了解团队的深刻意义,了解自身的价值及在团队中的重要性;5、分析 ...……
  • 拓展训练是个人与企业双赢的桥梁
    admin 13 0 2014-9-23 13:22
    之前,对拓展培训户外活动仅有耳闻,此次作为一名刚参加工作的职场新人参与到公司组织的江苏博韬拓展训练营,引发出了个人力量承诺于个人成长、发掘与发展,推动我们要活出生命力、热诚、乐观,户外拓展开发并加强核 ...……

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